В современном обществе, основанном на отношениях частной собственности, достойное место могут занимать лишь те люди, которые владеют, распоряжаются и пользуются частной собственностью. Но не каждый может владеть частной собственностью, а только избранные, достойные, немногие – элита этого общества. Именно они борются за право владеть ею, и именно они приносят какие угодно жертвы ради нее. Для них право частной собственности нерушимо.
И наоборот, достоинство большинства не может быть ограничено частью собственности. Его полнота и всесторонность заключены во владении, распоряжении и пользовании общественной собственностью. Это большинство заинтересовано в том, чтобы право общественной собственности было законом.
В этой статье мы предоставим читателям небольшую сводку статистических данных за последние четыре года, относящихся к тем гражданам Украины, которые вынуждены зарабатывать на жизнь продажей своей рабочей силы. Приводя количественные данные о пролетариате, мы хотим показать, какой колоссальной общественной силой может быть класс наемных работников, если он будет всецело организованным, дисциплинированным и сознающим свои классовые интересы.
Изменение среднеучетного количества штатных работников по видам экономической деятельности в Украине
| Вид экономической деятельности |
2013 год |
Январь 2018 года | Уменьшение | Уменьшение |
| тысяч человек | тысяч человек | тысяч человек |
проценты |
|
| Сельское, лесное и рыбное хозяйство | 571,0 | 407,1 | 163,9 | 28,7 |
| Промышленность | 2673,0 | 1870,5 | 802,5 | 30,0 |
| Строительство | 295,0 | 175,3 | 119,7 | 40,5 |
| Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 911,0 | 769,3 | 141,7 | 15,6 |
| Транспорт, складское хозяйство, почта и курьерская деятельность | 809,0 | 654,6 | 154,4 | 19,1 |
| Организация питания | 108,0 | 70,0 | 38,0 | 35,0 |
| Информация и телекоммуникация | 184,0 | 120,6 | 63,4 | 34,4 |
| Финансовая и страховая деятельность | 275,0 | 169,8 | 105,2 | 38,2 |
| Операции с недвижимостью | 132,0 | 85,2 | 46,8 | 35,4 |
| Профессиональная, научная и техническая деятельность | 319,0 | 240,6 | 78,4 | 24,6 |
| Деятельность в сфере административного и вспомогательного обслуживания | 237,0 | 179,3 | 57,7 | 24,3 |
| Государственное управление и оборона, обязательное социальное страхование | 590,0 | 454,9 | 135,1 | 22,9 |
| Образование | 1642,0 | 1382,1 | 259,9 | 15,8 |
| Охрана здоровья и оказание социальной помощи | 1195,0 | 937,8 | 257,2 | 21,5 |
| Искусство, спорт, развлечения, отдых | 176,0 | 142,4 | 33,6 | 19,0 |
| Функционирование библиотек, архивов, музеев и других учреждений культуры | 53,0 | 40,5 | 12,5 | 23,6 |
| Оказание других видов услуг | 47,0 | 26,3 | 20,7 | 44,0 |
| ИТОГО | 10164 | 7685,6 | 2478,4 | 24,4 |
Примечание к таблице:
- Данные приведены для юридических лиц и предприятий с количеством наемных работников 10 и более человек.
- Данные за 2018 год даны без учета Автономной Республики Крым, г. Севастополь, частей территорий Донецкой и Луганской областей.
Следует отметить, что на предприятиях с количеством наемных работников от 1 до 9 человек в 2013 году работало 1536,5 тысяч человек, а в 2016 году – 1462,2 тысячи человек. За три года эти мелкие предприятия потеряли 74,3 тысячи человек.
- Представляют интерес данные о пролетарской молодежи. Так, на начало 2015 года количество наемных работников в возрасте от 15 до 35 лет было 2749,8 тысячи человек, что составляло 32% от среднеучетного количества штатных работников в Украине (8959 тысяч человек). Наибольшее количество молодежи работало в промышленности – 690,1 тысячи человек, и в образовании – 365,7 тысячи человек. Одну треть всего количества молодежи, работающей по найму, составляли девушки.
Изменение среднеучетного количества штатных работников по регионам Украины
| 2013 год | 2016 год | Уменьшение | Уменьшение | |
| тысяч человек | тысяч человек | тысяч человек | проценты | |
| Украина | 10164 | 7868 | 2296 | 22,6 |
| Автономная Республика Крым | 366 | — | 366 | 100 |
| Области | ||||
| Винницкая | 300 | 273 | 27 | 9,0 |
| Волынская | 181 | 171 | 10 | 1,1 |
| Днепропетровская | 904 | 791 | 113 | 12,5 |
| Донецкая | 1097 | 457 | 640 | 58,3 |
| Житомирская | 238 | 215 | 23 | 9,6 |
| Закарпатская | 183 | 169 | 14 | 7,6 |
| Запорожская | 423 | 372 | 51 | 12,0 |
| Ивано-Франковская | 213 | 196 | 17 | 7,98 |
| Киевская | 369 | 347 | 22 | 5,96 |
| Кировоградская | 197 | 177 | 20 | 10,1 |
| Луганская | 503 | 150 | 353 | 70,1 |
| Львовская | 516 | 474 | 42 | 8,1 |
| Николаевская | 229 | 200 | 29 | 12,7 |
| Одесская | 489 | 429 | 60 | 12,2 |
| Полтавская | 365 | 310 | 55 | 15,1 |
| Ровненская | 200 | 182 | 18 | 9,0 |
| Сумская | 241 | 214 | 27 | 11,2 |
| Тернопольская | 172 | 152 | 20 | 11,6 |
| Харьковская | 625 | 574 | 51 | 8,1 |
| Херсонская | 185 | 165 | 20 | 10,8 |
| Хмельницкая | 232 | 214 | 18 | 7,8 |
| Черкасская | 247 | 220 | 27 | 10,9 |
| Черновицкая | 130 | 117 | 13 | 10,0 |
| Черниговская | 213 | 190 | 23 | 10,8 |
| Города | ||||
| Киев | 1267 | 1110 | 157 | 12,4 |
| Севастополь | 79 | — | 79 | 100 |
Как видно из таблицы, Днепропетровская область занимает первое место по количеству наемных работников, которые были задействованы на предприятиях с количеством 10 и более человек в 2016 году.
Следует отметить, что в январе 2018 года количество наемных работников на этих предприятиях в Днепропетровской области было 780,138 тысячи человек, из них 278,794 тысячи человек были задействованы в промышленности:
– добывающая промышленность и разработка карьеров – 70,882 тыс. чел.;
– перерабатывающая промышленность – 168,154 тыс. чел.;
– другие виды промышленности – 39,758 тыс. чел.
Изменение среднемесячных заработных плат в промышленности Украины
|
Период |
Среднемесячная заработная плата в промышленности | |
|
гривна |
доллар |
|
| Декабрь 2013 г. |
3763 |
472,16 |
| Декабрь 2014 г. |
3988 |
252,91 |
| Декабрь 2017 г. |
7631 |
271,88 |
Примечание к таблице: курс доллара к гривне взят по курсу НБУ на 31 декабря указанного года.
Рекомендуемый Международной организацией труда механизм регулирования размеров заработных плат за счет законодательного повышения минимальной заработной платы в полной мере не реализован. Так, с 2013 по 2017 год минимальная заработная плата повысилась в 2,63 раза, а среднемесячная заработная плата в промышленности – в 2,03 раза.
Следует отметить, что с 01.01.2016 года подоходный налог на заработную плату повысился с 15% до 18%; с 2015 года по октябрь 2017 года был введен 15%-й налог на пенсию для работающих пенсионеров; сумма военного сбора (ежемесячное отчисление 1,5% из заработной платы) с августа 2014 года по 2017 год составила 37,9 млрд гривен.
Разделение рабочего класса, понижение заработных плат и повышение цен на товары и услуги, входящие в стоимость рабочей силы, повышение пенсионного возраста, бремя войны и выросшего государственного долга – вот что принес февраль 2014 года пролетариату Украины. «Революция достоинства» принесла рабочему классу еще большую бедность и непосильный гнет. И только социальная революция, упраздняющая частную собственность и эксплуатацию человека человеком, будет подлинной революцией и победой человеческого достоинства.
1) Часть общества, которая владеет частной собственностью, это собственники а не элита. Потому, как собственность им достается далеко не за их достоинства, а только благодаря удаче и хитрости. Кстати хитрость — это низшая форма ума, или высшая форма глупости, как говорил Г.Гегель.
2) Не показательно сравнивать данные без Донецка, Луганска и Крыма и данные с ними. Так делает укростатистика, но имхо нужно вычленять сопоставимые данные.
«рэволюция огыдности» — это лживый буржуазный термин маскирующий обычный фашистский переворот. Почему-то эту элементарную классовую истину в статье не упомянули. Как и то, что Революция — это смена общественно-политического строя, например с феодализма на капитализм, с капитализма на социализм. Ничего даже близко подобного на фашистском майдане не было, ибо майдан — это обычный госпереворот со сменой правящей верхушки без изменения общественного строя.
«Революция достоинства» принесла рабочему классу еще большую бедность и непосильный гнет. И только социальная революция, упраздняющая частную собственность и эксплуатацию человека человеком, будет подлинной революцией и победой человеческого достоинства.
Думаю рабочий класс есть, то звено, крепко держась за которое, можно овладеть всей цепью. В Днепропетровской области в промышленности занято почти 279 тысяч рабочих. Вот гс кем нужно работать и работать, чтоб помочь им организоваться, стать общественной силой. Это по Марксу, это по Ленину. Вот на что нужно затрачивать усилия.
На это усилия и затрачиваются. Разве, например этот сайт, не делает то о чём вы говорите? Разве огромное кол-во коммунистических и левых сайтов не выкладывают уже растолкованный материал по идеологии, истории, практике классовой борьбы? Всё это прямо под носом у рабочих и никто не мешает всё это изучать и применять на практике. Другое дело, что сами рабочие этим не интересуются. Заинтересовать их этим может только объективная ситуация (невозможность приспосабливаться к жизни по старому).
Проблема в том, что отсутствует связь между левыми и рабочим классом. Налицо разрыв между коммунистической идеей и пролетарской массой. Когда созреет объективная ситуация неподготовленная идейно и организационно пролетарская масса способна будет лишь на стихийный бунт.
Эта связь, она налаживается только в определённый исторический период. В период дозревания рабочего класса до политической борьбы. Это третий период. Первый — это когда рабочий рабочему конкурент ( в Украине сейчас этот период). Второй — это организованная борьба пролетариата за свои экономические интересы ( это то, что сейчас в Западной Европе). Все эти стадии вызревания рабочего класса описаны еще в 1848 году Марксом и Энгельсом в «Манифесте Коммунистической партии». Более детально это описано в работе В. Борщевского «Теория революции». Так, что через собственную голову не перепрыгнешь, надо быть грамотным реалистом, действовать адекватно текущему моменту.
Надо быть марксистом чтобы не только описывать мир, но и изменять его
Грамотные реалисты, действующие адекватно текущему моменту- это, всего-навсего, приспособленцы, мещане, обыватели.
На митинге рабочих Криворожстали были Каплин и К, которые оболванивают рабочих. А, где были в это время грамотные реалисты?
Хорошо. Напиши конкретно, что ты предлагаешь. Только без пустых ультрарреволюционных фраз, без хрестоматийных, общеобхватывающих слов и без маразма типа «не знаю, что делать, но что-то делать надо». А то этим переливанием из пустого в порожнее меня леваки уже откровенно утомили.
Идти со своими знаниями, идеями на заводы, например такие как Криворожсталь на котором 20 тысяч рабочих. Помогать рабочим формулировать свои требования, просвещать их для начала.
Сайт штука хорошая, но пока только для интеллигенции.
Советую для начала отстоять на проходных и отработать в коллективах с рабочими хотя-бы столько сколько это сделал я. И только потом кого-то куда-то посылать «жизнь понюхать». На Криворожсталь сходи для начала ты сам, прежде чем кому-то «рекомендовать» пока сам непонятно где отсиживаешься. Не нравится сайт, для интеллигенции он видишь ли — так создай сам что-то лучшее и эффективное. Вперед. Отчитаешься потом об «успехах» «своей борьбы».
Работаю на крупном предприятии много лет. То, что предлагаю — делаю. Не живу прошлым. Выступаю под своим именем. Не истерик.
Ну и как успехи? Много забастовок организовал?
Уважаемый грамотный реалист!
Ваша анонимность предрасполагает действовать адекватно текущему моменту. Задавать вопросы можно ad infinitum, но для такого обсуждения, как мне думается, лучше личная встреча. Поэтому предлагаю сделать паузу в нашей полемике.
Просто один простой вопрос. Если ты сам находишься в гуще событий, среди рабочего класса, то откуда вся эта детская наивность про чудодейственную силу одной только агитации и игнорирование объективных факторов? Классовую агитацию можно вести десятилетиями, но успех её может настать только в определённый момент, когда воедино сойдётся множество факторов. А тут сплошной детский сад -«Нет Революции, потому что плохо агитируют рабочих». И хоть тут на Маркса ссылайся, хоть на Ленина, но леваки как зомбированные твердят только вышенаписанную фразу. Ладно с леваками-интернет-задротами, но с тобой то, что? Если конечно, ты действительно работаешь на заводе, а не лапшу на уши вешаешь. И еще переписка только здесь и так, меня фашисты научили не иметь страниц в сети.