Прожиточный минимум в странах Европы

Прожиточный минимум (Living wage) — это минимальный уровень финансового состояния граждан, который необходим для обеспечения нормального уровня жизни человека и рассчитывается на основании самых необходимых физиологических потребностей человека, входящих в потребительскую корзину, которая состоит из продовольственной корзины, непродовольственной корзины и услуг

Как обстоит дело с прожиточным минимумом и минимальной оплатой труда в странах Европы?

Во многих европейских странах сравнительно часто пересматривают и повышают минимальный размер оплаты труда. Зачастую это происходит ежегодно 1 января. Однако ситуация с размером минимальной заработной платы – тот же прожиточный минимум — неоднородна в Евросоюзе и варьируется в зависимости от экономической стабильности государства и его «весе» в содружестве.

Уже названы минимальные зарплаты в странах ЕС на 1 января 2017 года.

На сегодняшний день основным законом, регулирующим минимальный размер оплаты труда, считается конвенция Международной организации труда / ООН № 131 «О минимальной заработной плате, 1970», которая считается обязательной для всех членов Евросоюза. На протяжении 2014 года к списку европейских стран, в которых начали фиксировать минимальную заработную плату добавились Германия, Сербия и Албания.

Конечно, не у всех членов Евросоюза минимальная оплата установлена на законодательном уровне. В некоторых странах норма оплаты устанавливается неформально, путем заключения договоров между представителями профсоюзов и консолидированным работодателем.

По сей день в некоторых из 28-ми стран Европейского союза не существует такого понятия, как минимальная заработная плата. В их числе — Италия, Кипр, Австрия, Дания, Норвегия, Швеция, Финляндия и Исландия. Скандинавские государства, в принципе, обеспечивают своих граждан достойными зарплатами, которые незначительно отличаются у представителей разных сфер деятельности и возраста.

От редакции РКД: Средние зарплаты в Европе: уровень зарплат по странам Евросоюза, таблицы зарплат в 2016, 2015 году

Статистическая служба Европейского союза ежегодно опубликовывает сравнительный анализ минимальной оплаты труда, установленной в странах-членах содружества. Так, согласно этим данным, самый высокий прожиточный минимум установлен в Великом Герцогстве Люксембург и равен 1922,96 евро в месяц. Стоит отметить, что в этой стране качество на 50% выше, нежели в среднем по странам Евросоюза. Это связано, прежде всего с тем, что никто из граждан не имеет доходов ниже прожиточного минимума, а зарплаты автоматически индексируются с уровнем роста инфляции.

С января 2015 года Бельгия и Королевство Нидерланды почти сравнялись в показателях минимальной заработной платы, соответственно 1501,82 и 1501,80 евро. Причина в том, что бельгийское правительство не изменяло этот показатель на протяжении двух лет.

Отметим, что минимальная заработная плата для Нидерландов является всего лишь формальностью, поскольку в стране не хватает рабочей силы и работодатели за редким исключением предлагают минимальную оплату. В связи с этим фактом, уровень жизни в Голландии очень высок. Также этому способствует тот факт, что вся недвижимость и сбережения голландцев надежно застрахованы. Безработица как таковая практически отсутствует в стране, а финансовые кризисы задевают экономику Королевства не так ощутимо.
В Федеративной Республике Германия, в которой только с прошлого года начали фиксировать прожиточный минимум, 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда был установлен на отметке в 1473 евро в месяц. Близок к этой цифре и минимум в Ирландии, где ее размер, правда, не изменялся с 2007 года. На протяжении вот уже восьми лет прожиточный минимум для ирландцев составляет 1461,85 евро в месяц.

Франция не особо отстает от Германии и Ирландии. По данным Евростата, с 2010 года во Франции размер минимальной заработной платы увеличился на 8% и на сегодняшний день составляет 1457,52 евро.

Со значительным отрывом от первой шестерки государств демонстрирует свои показатели Великобритания. В Туманном Альбионе свыше пяти миллионов британцев получают 1378,87 евро в месяц в качестве прожиточного минимума, что почти на 77 евро выше, чем под конец 2014 года.

Разительно отличается от Старой Европы и Скандинавии ситуация с обеспечением населения в странах Центральной и Южной части континента.

Так, в Словении на сегодняшний день один из самых высоких показателей минимального размера оплаты труда среди стран, некогда входивших в сферу влияния Советского Союза, и стран, находящихся в кризисном состоянии (таких как Греция, Испания и Португалия). Жители Словении получают в месяц минимум 790,73 евро, что на 588 евро меньше, чем у жителей Британских островов.

В страдающей от экономического кризиса Испании размер прожиточного минимума оставался неизменным с 2008 года. С начала 2015 года жители этой страны стали получать минималку в размере 756,70 евро в месяц.

Восточные соседи испанцев по Средиземноморью — Греция — не столько стоят на месте в вопросе минимальной заработной платы, сколько ежегодно уменьшают этот показатель в связи с серьезным долговым кризисом, разгоревшимся несколько лет назад. Сегодня греческое правительство не в состоянии побороть дефляцию и преодолеть рубеж безработицы среди молодежи в 50%. Главной проблемой Греции остаются колоссальные недоимки по налоговым сборам — каждый четвертый грек задолжал государству.
Тем не менее, в Греции один из самых высоких показателей пенсионных трат среди стран еврозоны. Для многих греков именно пенсии являются одним из самых стабильных доходов. Если в 2015 году минимальная заработная плата составила 683 евро (в 2010-м ее размер составлял 862 евро), то греческие пенсионеры получают в среднем около 700 — 800 евро.

В Португалии ситуация с прожиточным минимумом значительно хуже, чем, скажем, в той же кризисной Греции или в Испании. Правительство Португалии установило минимальную оплату труда в размере 589 евро в месяц, что почти на 100 евро меньше, нежели в Греции.

Бывшие социалистические страны, ныне входящие в Евросоюз, имеют куда меньший показатель минимальной оплаты труда, чем кризисные государства Средиземноморья. Так, Республика Польша относительно недавно подняла этот показатель до 400 евро, а с января текущего года установила минимальную заработную плату в 409,53 евро в месяц.

Еще одним из государств Европы, которые относительно недавно стали на законодательном уровне устанавливать минимальную заработную плату, является Черногория. В 2010 году это государство приобрело официальный статус страны-кандидата на членство в Евросоюзе. С 2014 года в Черногории установлена минимальная оплата труда в размере 288 евро.
В свою очередь, бывший сосед Черногории по Государственному союзу — Сербия — приобрела официальный статус кандидата на вступление в Европейский союз на два года позже, что также вынудило правительство этой балканской республики установить должный уровень оплаты труда, минимум которой составил 235 евро.

Самые низкие показатели минимальной оплаты труда среди стран Евросоюза зафиксирован в Румынии и Болгарии, что сопряжено с экономическими проблемами внутри государств, а также с затянувшимися реформами. В Румынии минимум, который может официально получить работник, равен 217,50 евро, а в Болгарии этот показатель немного ниже — 184,07 евро.

Однако, минимальная оплата труда и тесно связанный с ней прожиточный минимум в европейских странах значительно превышают аналогичные показатели по Украине, что негативно отражается на качестве жизни наших соотечественников, занятых, прежде всего, в бюджетной сфере.

«Государство должно быть честным перед гражданами. Поскольку то, что нас уверяют, будто 1218 гривен — это есть социальный стандарт и гарантия реализации права питаться, одеваться, арендовать жилье, получать образование, оплачивать коммунальные услуги и налоги на недвижимое имущество — это вранье», — уверен Станислав Батрин.

От редакции РКД: Новая потребительская корзина — насмешка над украинцами

Из этого следуют ряд проблем, которые не позволяют должным образом развиваться экономике страны, а именно:
-старение кадров бюджетных сфер занятости (школы, поликлиники и другие государственные учреждения), поскольку молодое поколение категорически несогласно работать за ту заработную плату, которую «любезно» предлагает государство;
-высокий процент занятости населения в негосударственных структурах;
-«утечка мозгов» и перспективных молодых кадров из Украины в Европу, поскольку за границей их труд будут оплачивать по достоинству;
Таким образом, стоит отметить, что «жити по-новому» необходимо начинать не с повышения тарифов и цен, а с поднятия прожиточного минимума до европейского уровня, пусть и постепенно. Это насущная необходимость, которая может реально показать населению, что государство поддерживает свой народ и заботится о нем, а не систематически «доит» в угоду горстке жиреющих олигархов.

Смотри также: Рабочие Днепропетровска должны получать 25 тысяч гривен в месяц