Квоты на сотрудников старше 45 лет

Минсоцполитики планирует ввести квоты на людей с инвалидностью и работников от 45 лет для работодателей

Минсоцполитики планирует ввести квоты на людей с инвалидностью и работников от 45 лет для работодателей
Минсоцполитики планирует ввести квоты на людей с инвалидностью и работников от 45 лет для работодателей

Минсоцполитики планирует ввести  квоты на людей с инвалидностью и работников от 45 лет для работодателей, заявил министр социальной политики Андрей Рева в эфире Эспрессо.TV.

«Одна из идей, которые мы сейчас обсуждаем, — это квоты для инвалидов. 4% персонала в каждом предприятии должны быть забронированы для людей с инвалидностью», — сказал министр.

По его словам, то же самое должно касаться людей определенных возрастных групп, которым предстоит доработать определенный возрастной стаж, а их не берут из-за дискриминации по возрасту.

«Лучше взять человека на работу, платить ему заработную плату, чтобы он приносил пользу, чем потом платить значительно больше денег, чтобы содержать этого человека от 45 лет за те же средства, которые он платит в бюджет», — отметил Рева.

Ранее мы сообщали, что работников, которым осталось три года до пенсии, будут увольнять в последнюю очередь.


Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Популярное

Top