Забастовка в «Хеврат Хашмаль»: работники протестуют против массовых увольнений

The logo of Israel Electric Corp is seen on a flag next to the Israeli national flag at a power station in the coastal city of Hadera May 19, 2012. Israel Electric Corp (IEC), which is responsible for nearly every aspect of electricity from running power plants to connecting households, simply cannot keep up with growing demand.The state-owned utility just lost natural gas supplies from neighbouring Egypt and fuel costs are soaring. Reserves are low and capacity insufficient and the government, under pressure from massive cost-of-living protests, has limited how much it can charge the public for electricity consumption. Picture taken May 19, 2012. To match ISRAEL-ELECTRIC/ REUTERS/Amir Cohen (ISRAEL - Tags: POLITICS BUSINESS ENERGY LOGO) - RTR351IQ

Сотрудники Электрической компании Израиля («Хеврат Хашмаль») прекратили работу и забаррикадировались в своих кабинетах. Забастовка объявлена в знак протеста против решения руководства компании немедленно уволить десятки временных работников, несмотря на прежние обещания зачислить их в постоянный штат.

«Если руководство не отменит свое решение, мы будем рассматривать это как шаги, направленные на обострение ситуации, и конечно, сделаем все возможное для того, чтобы от этих шагов не пострадал потребитель», — сказал председатель профсоюза работников «Хеврат Хашмаль» на севере страны Яаков Давида.

По его словам, все временные работники покинули свои рабочие места и забаррикадировались в офисах компании. Он подчеркнул, что речь идет приблизительно о 1000 сотрудников на севере страны и о 2400 работников во всей компании.

Яаков Давида рассказал, что в ближайшее воскресенье временные работники Электрической компании проведут совещание на Юге Хайфы, в ходе которого будет принят план дальнейших действий.

Руководство «Хеврат Хашмаль» в свою очередь обвинило профсоюз в стремлении сорвать процесс рационализации, необходимый для эффективной работы компании.

«Компания вынуждена прекратить сотрудничество с временными работниками, главным образом, с теми, кто был нанят на срок до пяти лет. При нынешних обстоятельствах компания не может перевести их в статус постоянных сотрудников», — пояснили в «Хеврат Хашмаль».

Источник

 

|


Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Популярное

Top