Для чего нужно вступать в профсоюз и что даст членство в профсоюзе лично мне?

Зачем вступать в профсоюз? Что даст профсоюз именно мне?

Для чего нужно вступать в профсоюз и что даст членство в профсоюзе лично мне?
Для чего нужно вступать в профсоюз и что даст членство в профсоюзе лично мне?

Для того чтобы не бороться в одиночку.

Власть на предприятии находится в руках собственника, работодателя. Работник всегда был и остается более слабой стороной трудовых отношений.
Однако никакая собственность не будет приносить доход, пока к ней не будет приложен человеческий труд. Без него сырье не превратится в готовое изделие, не вырастут дома, не пойдет транспорт, никакой товар сам себя не продаст. И здесь работодатель зависит от работников, а значит – уязвим для давления. Но не со стороны отдельного работника, которого легко запугать или уволить, а со стороны трудового коллектива в целом или значительной его части.

Смотри также Зачем нужен профсоюз?

Использовать эту силу можно только объединившись, сообща выдвигая и отстаивая коллективные требования.
Не следует забывать и о том, что по закону профсоюзы обладают правами и возможностями, которых нет у отдельных работников.

Профсоюз обеспечивает:

  • Возможность влиять на зарплату, условия труда и социальную политику компании. Если профсоюз объединяет больше 50% трудового коллектива, он имеет право вести переговоры с работодателем от лица всех работников и заключать с ним коллективный договор — документ, оговаривающий условия труда, оплаты, социальные гарантии и пр. Насколько выгодным для работников будет этот договор, зависит от силы профсоюза и активной поддержки его требований коллективом.
  • Защиту от увольнений, сокращений, несправедливых дисциплинарных взысканий. По закону, увольнения, сокращения, любые дисциплинарные меры в отношении членов профсоюза должны согласовываться с его представительным органом (профкомом). Профсоюз обеспечивает реальную, в том числе юридическую поддержку, работникам, попавшим в подобную ситуацию. Как показывает опыт, в большинстве случаев одной лишь грамотно составленной объяснительной бывает достаточно, чтобы отбить у начальства охоту придираться к Вам.
  • Возможность контролировать соблюдение ваших прав на рабочем месте. Одна из функций профсоюза — контроль за соблюдением законных прав трудящихся работодателем. Так, по закону никто не обязан работать в опасных для жизни и здоровья условиях (напр., при аномальной жаре). Однако на практике это право повсеместно нарушается. Заставить работодателя действовать по закону работники могут лишь своими коллективными действиями (напр. отказавшись работать в таких условиях). Эффективнее всего делать это, используя возможности профсоюза.

Вы готовы бороться за достойную зарплату?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Даже если сегодня «все хорошо», то отнюдь не факт, что так будет и завтра. Пока работники не организованы, они беззащитны перед капризами начальников и рынка. Если не создать сильный профсоюз сейчас, то, когда станет по-настоящему плохо, что-то менять может быть слишком поздно. Создавая или вступая в профсоюз сейчас, ты страхуешь себя на будущее.

Наличие сильного профсоюза на предприятии может предотвратить многие проблемы. А это всегда лучше, чем «креститься», когда грянет гром.

 


Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Популярное

Top